株式会社ライズウィル

福利厚生

一流を目指す人々が集い、切磋琢磨できる制度や社員を元気にする福利があります。

福利厚生

・昇給年2回(6月・12月)
人事評価制度を導入しており、年2回の昇給のチャンスがあります。
・賞与年3回(5月・7月・12月)
7月、12月の賞与と、5月の決算賞与があります。4月には慰労金、理念プレゼンテーションでの臨時賞与なども支給しています。
※昨年度は賞与、決算賞与、4月慰労金、4回すべて支給しました。
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・交通費
・マイカー通勤OK(駐車場完備)

各種手当

・時間外手当
・家族手当
・資格手当
・出張手当
・役職手当
・結婚祝い金
・出産祝い金

各種制度

・資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料負担)
・社員表彰制度(年1~2回)

その他

・ランチ補助あり
・ドリンク
・社員旅行
・飲食店視察の費用補助