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キャリアアップ実例
Career advance
G&Gの役職について
Position
営業社員
1年目
プレヤーとして会社の成長に貢献できる
・企業との商談
・派遣スタッフさんの労務管理
・各種書類作成
教育担当
１〜３年目
自らの業務をしつつ、後輩を育てられる
・営業社員業務
・後輩社員の教育
・所属長のサポート
所属長
３〜５年目
所内全員の教育をし、成長を促せる
・営業所の目標と達成プランの作成、実現
・社員採用
・営業所の運営管理（分析・評価・改善計画・指揮）
エリア長
リーダーを育て、担当エリアの経営計画を実現できる
・担当エリアの中期経営計画の作成
・人員計画の作成、配置
・社内ルールの作成、統一
